Actus des entreprises

Entretien avec Martin HUBA, directeur exécutif de SYNERGY

25 ans sur le marché slovaque et transformation dans le domaine du recrutement et de la sélection des employés.

 

Bonjour, Monsieur Huba. Merci d'avoir accepté l'invitation à l'entretien. Cette année, nous célébrons le 30ème anniversaire de la Chambre de Commerce Franco-Slovaque, tandis que votre entreprise a fêté ses 25 ans en Slovaquie. Quelle est l’histoire de SYNERGIE en Slovaquie ?

C'est certainement un plaisir pour moi de partager notre histoire. SYNERGIE est une entreprise familiale française avec plus de 50 ans de tradition en Europe, présente dans 17 pays à travers le monde. En Slovaquie, nous sommes devenus partenaires de nombreux grands projets au cours des 25 dernières années. Nous avons contribué à la création de succursales slovaques de banques étrangères, au démarrage de grandes chaînes de supermarchés et nous avons même participé au plus grand commerce en ligne du monde. Nos consultants ont souvent rejoint des startups qui avaient besoin d'élargir leurs équipes et de rationaliser leurs processus RH. Grâce à notre expérience et notre expertise, nous avons aidé de nombreuses entreprises à mettre en place les bons processus et ainsi contribuer à leur succès...

Comment évaluez-vous la coopération avec la Chambre de commerce franco-slovaque au fil des années ?

La Chambre nous a toujours fourni une excellente opportunité de réseautage et d'échanges mutuels d'expérience. Nous avons été membre actif et la Chambre a été pour nous un partenaire précieux dans l'établissement de relations qui nous ont aidé à grandir. Ce dialogue entre entreprises est la base du développement et de l'échange de savoir-faire qui nous motive constamment à nous améliorer.

Votre entreprise propose une large gamme de services dans le domaine de la recherche et de la sélection d'employés clés. Qu'est-ce qui différencie SYNERGY sur le marché ?

Nos marques SYNERGIE et S&you proposent des services complets, qu'il s'agisse de la recherche de dirigeants et d'employés administratifs (S&you) ou du renforcement d'équipes dans des secteurs variés, comme la production ou la logistique (SYNERGIE). Notre force réside dans la spécialisation approfondie de nos consultants. Au lieu d’une approche globale, nous nous concentrons sur des secteurs spécifiques et nous comprenons alors mieux les spécificités et les besoins de nos clients. Cela nous permet de pourvoir avec plus de précision des postes clés, que ce soit dans le domaine du leadership, de l'administration ou dans des métiers techniques comme les spécialistes CNC ou les soudeurs.

Comment vous adaptez-vous aux besoins actuels du marché, notamment en matière de recrutement de travailleurs étrangers ?

S'adapter aux tendances du marché est essentiel, c'est pourquoi nous avons optimisé notre processus de recrutement de travailleurs étrangers. Nous nous concentrons sur une sélection personnelle de haute qualité directement dans les pays d'origine, garantissant ainsi la stabilité de la main-d'œuvre.

De plus, notre coopération avec un partenaire africain nous permet d’importer ou d’employer à distance des experts hautement qualifiés dans des domaines tels que la sécurité informatique, la programmation, le design ou l’IA. Cette approche est notre manière de répondre à la dynamique du marché du travail mondial et de garantir à nos clients l’accès aux talents essentiels à leur développement.

Merci pour cet aperçu intéressant de votre entreprise. Quels sont vos projets pour l’avenir ?

Nous attendons avec impatience la poursuite de la croissance et l'amélioration de nos services. Dans notre entreprise, nous essayons toujours de proposer des innovations qui nous permettront de répondre encore plus efficacement aux besoins de nos clients. Nous sommes convaincus qu'à l'avenir, nous serons également en mesure de contribuer à la croissance et au succès des entreprises en Slovaquie et dans la région au sens large. Nous sommes fiers de faire partie des processus de transformation qui soutiennent les entreprises de divers secteurs. Merci pour cet entretien.

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