Webinár: Reziliencia & energy-management

Passé

Podujatie sa už konalo.

[Translate to Slovaque:]

Hlavným cieľom webinára je naučiť vás vytvoriť vlastný systém, ktorý sa bude starať o „dobíjanie vašich bateriek“ v štyroch kľúčových pilieroch reziliencie: fyzickom, mentálnom, emocionálnom a spirituálnom/ hodnotovom. Zaregistrujte sa a pripojte sa na náš webinár.

Na webinári si vytvoríte „Plán osobného energy manažmentu“, ktorý si sami ušijete na mieru podľa vlastných osobných hodnôt a priorít.

Váš energy manažment je vaším „autopilotom“. Počas webinára sa ho pokúsime nastaviť spoločne tak, aby vás riadil tým správnym, žiaducim smerom a pozitívne ovplyvňoval celkovú kvalitu vášho života - zvládanie stresových situácií, zvyšovanie angažovanosti, kongruencie, výkonnosti a spokojnosti.

Naša expertka Zuzana Čmelíková vás prevedie viacerými tréningovými metódami, ako sú mentoring, skupinové diskusie, syntéza či tréning techník reziliencie.

Viac o podujatí

Kedy

9. novembra 2022 o 9:00 SEČ

Viac o podujatí

Kde

Po registrácii vám bude automaticky zaslaný pripájací link na platformu ClickMeeting.

Účasť je bezplatná a webinár sa uskutoční v slovenskom jazyku.

Viac o podujatí

Agenda

  • Úvod do reziliencie – reziliencia ako moderný vedecký koncept v biznise
  • Reziliencia a udržateľný optimálny výkon
  • Kompetencie reziliencie (RQ)
  • Reziliencia a stres – diagnostika
  • Energy manažment – budovanie mikro-rezilientných návykov (užitočné tipy a techniky)
  • Q&A

Viac o podujatí

Webinárom vás bude sprevádzať

PhDr. Zuzana Čmelíková, PhD. strávila niekoľko rokov rozvíjaním svojich skúseností, zručností a kariéry v USA. Vydala knihu o líderstve a organizačnej etike, ktorá sa odporúča ako študijný materiál pre študentov vysokých škôl aj ako príručka pre odborníkov. Zuzana sa venuje diagnostike a zmene organizačnej kultúry, identifikácii, vyjasňovaniu a tréningu firemných hodnôt, reziliencie, rozvoju líderstva a soft-skills tréningom.

Aktuality s rovnakou témou

Share this page Share on FacebookShare on Linkedin